業務請負とは、仕事の完成を目的とするものです。請負契約では、貴社と受付スタッフとの間には指揮命令関係が生じません。
一方で人材派遣は、スタッフを登録させておき派遣先があった時にのみ、
そのスタッフと雇用関係を結び派遣先（貴社）で働くことです。
スタッフへの指揮命令者は、貴社となります。
業務請負 | 人材派遣 | |
スタッフへの 指揮命令 | 請負元である弊社 | 派遣先となる貴社 |
契約内容 | 契約期間は、特に規制無し （最適な期間設定が可能です） | 派遣業法に則り締結 業務内容によって規制あり |
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Ｑ１．業務請負と派遣の違いを知りたい。
Ｑ２．業務請負のメリットを知りたい。
Ｑ３．受付業務を対応しているエリアを知りたい。
Ｑ４．受付業務対応の時間帯を知りたい。
Ｑ５．初期費用などの料金を知りたい。
Ｑ６．現在、受付があるが、スタッフの管理が大変。導入する価値はあるのか。
